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Wir sind stolz auf die Werte, für die wir stehen.

Impact

Wir machen einen echten Unterschied  – für unsere Kunden, unsere Zielmärkte und unser Team.

Impact

High-End

Wir sind erstklassig –
in unserer Arbeitsweise und unseren Ergebnissen.

High-End

Growth Mindset

Wir wachsen über uns hinaus – persönlich und als Unternehmen.

Growth Mindset

Together

Wir leben eine Kultur des Miteinanders – unterschiedliche Perspektiven stärken unser Team.

Together

Recognition

Wir schätzen Ambition und Engagement –
Anerkennung ist für uns unentbehrlich.

Recognition

Balance

Wir gestalten unsere Arbeit smart – Ergebnisse zählen, nicht “Facetime”.

Balance

Binta Steinröx

„Bei Rautenberg & Company habe ich ein dynamisches, leidenschaftliches und motiviertes Team erlebt, in dem jeder, vom Analyst bis zum Partner, sehr zugänglich und hilfsbereit ist. In Kombination mit interessanten Projekten und großartigen Teamevents schafft die Kultur einen interessanten und spannenden Arbeitsplatz.“

Binta Steinröx, Former Intern

Arndt Rautenberg

„Für uns bei Rautenberg & Company ist Relevanz absolut zentral. Wir sind beseelt von der Überzeugung, dass unsere Arbeit einen Unterschied macht – für unsere Klienten, für ihre Sektoren, vielleicht sogar für die Volkswirtschaft als Ganzes. Dieser Wunsch ist es, der uns in unserem Tun und bei unseren Projekten leitet, und ich glaube fest, dass er uns wirklich und nachhaltig differenziert.“

Arndt Rautenberg, Managing Partner

Christian Welter

„Von Anfang an war ich mitten im Geschehen im Unternehmen. Ich hatte die Chance, mit einem talentierten und humorvollen Team zusammenzuarbeiten und verschiedene Corporate Finance-Projekte mit meinen Beiträgen zu unterstützen.“

Christian Welter, Former Intern

Lars Klinger

„Was ich vor allem inspirierend an der Arbeit hier finde ist, dass der Projekterfolg immer als Team erzielt wird. Das Einbringen von Fragen, Analysen und Einschätzungen wird aktiv eingefordert und über alle Stufen hinweg wertgeschätzt – und das Projektergebnis so gemeinsam erarbeitet.“

Lars Klinger, Director

Stellenangebote:

Du kannst Dir eine Zusammenarbeit mit uns gut vorstellen? Wir freuen uns, das zu hören!

Wir bauen unser Team weiter aus und suchen zum jetzigen Zeitpunkt insbesondere nach folgenden Profilen:

Analyst/Associate, Strategie und M&A Advisory (m/w/d)

Du erwägst einen ersten Karriereschritt in der Beratung, in Corporate Finance oder in einem Start-up? Warum sich entscheiden? Komm zu uns – in ein junges, schnell wachsendes Unternehmen mit einem innovativen Geschäftsmodell, das Strategie- und Corporate Finance-Beratung perfekt kombiniert. Wir wurden 2014 gegründet und sind im Wesentlichen immer noch ein Start-up mit einer „Can-do“-Einstellung und einer schnelllebigen Kultur!

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Senior Associate/Manager, Strategie und M&A Advisory (m/w/d)

Du hast eine erste erfolgreiche Tätigkeit bei einer der führenden Strategie- oder Corporate Finance-Beratungen oder auch in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft absolviert? Und Du bist zu dem Schluss gekommen, dass es irgendwo eine relevantere Rolle in einem besseren Modell geben muss, und nicht zuletzt auch mehr Spaß? Komm zu uns und werde Teil unserer integrierten Strategie- und Corporate-Finance-Beratung!

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Intern, Strategie und M&A Advisory (m/w/d)

Du studierst in einem der erstklassigen B.Sc.- oder M.Sc.-Programme? Du hast in anderen Praktika erste Berufserfahrung gesammelt? Du hast nicht nur einen kaufmännischen Verstand, sondern krempelst gern die Ärmel hoch und arbeitest in einem herausfordernden und schnelllebigen Umfeld? Bewirb Dich für ein Praktikum in unserem Düsseldorfer oder Frankfurter Büro!

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Dein Kontakt

Du hast Fragen zu einem Stellenangebot oder unserem Bewerbungsprozess? Ich helfe Dir gerne weiter.

Lisa Varga
Assitant Manager People & Culture

T +49 69 255 15 15-0
M +49 151 10408020
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